Loading...

REDDMAS Group Career Opportunities


We offer career opportunities to energetic, talented and highly motivated Individuals who are ready to fill a number of vacant positions and become part of our solid team.

Kualifikasi :
  • Wajib Memiliki Sim C Aktif.
  • Wajib Memiliki Kendaraan Pribadi / Motor.
  • Berpengalaman di bidang Sales Project/ Retail di Material Building lebih di sukai.
  • Memiliki 2 tahun pengalaman sebagai sales.
  • Mampu bekerja team dengan baik.
  • Sedang dibutuhkan untuk dibeberapa cabang perusahaan kami : Jakarta Barat, Tangerang dan Kota Serang.
Waktu Berkerja :
  • Senin : Jumat 08:00 – 16:30 WIB
  • Sabtu : 08:30 – 12:00 WIB
Tunjangan :
  • THR.
  • Tunjangan Kesehatan.
Insentif :
  • Insentif Penjualan.
  • Bonus.

Kirimkan CV kamu ke recruitment@reddmasgroup.com

Atau isi form di sini

Kualifikasi :
  • Usia Maks 35 Th.
  • Pendidikan minimal D3 Finance/Administrasi/Manajemen atau jurusan yang setara.
  • Pengalaman minimal 1 tahun dalam bidang finance/ Accounting.
  • Pengalaman Menggunakan Accurate/ Software sejenis.
  • Mahir mengoperasikan Ms. Excel (Rumus dasar dan menengah)
  • Penempatan di Green Lake City. Tangerang Kota.
Waktu Berkerja :
  • Senin : Jumat 08:00 – 16:30 WIB
  • Sabtu : 08:30 – 12:00 WIB
Tunjangan :
  • Uang Makan.
  • THR.
  • Bonus Tahunan.
  • Tunjangan Kesehatan.

Kirimkan CV kamu ke recruitment@reddmasgroup.com

Atau isi form di sini

Kualifikasi :
  • Memiliki pendidikan min. S1 dari semua jurusan.
  • Memiliki pengalaman kerja sebagai Purchasing selama min. 1 tahun.
  • Bisa bekerja sama dalam tim dan individu.
  • Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan negosiasi yang baik.
  • Mampu bekerja team dengan baik.
  • Dapat mengoperasikan Microsoft Office (Excel, Word, Power Point) dan Google Spreadsheet.
Waktu Berkerja :
  • Senin : Jumat 08:00 – 16:30 WIB
  • Sabtu : 08:30 – 12:00 WIB
Tunjangan :
  • THR.
  • Tunjangan Kesehatan.
Insentif :
  • Insentif Penjualan.
  • Bonus.

Kirimkan CV kamu ke recruitment@reddmasgroup.com

Atau isi form di sini

Kualifikasi :
  • Berusia maksimal 45 tahun.
  • Pendidikan terakhir min. S1
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang pemasaran, branding, dan bidang yang relevan
  • Menganalisa data performance sales/collection dan membuat strategi pemetaan pasar untuk mencapai target yang ditetapkan perusahaan
  • Dapat memimpin dan mengarahkan anggota tim.
  • Menunjukkan tanggung jawab yang tinggi, disiplin dan berorientasi pada hasil kerja.
  • Merekomendasikan program-program marketing yang sesuai dengan kondisi pasar dicabang.
  • Energik dan berorientasi pada pencapaian target
  • Melaksanakan fungsi monitoring performance sales, collection & credit cabang melalui pengelolaan kegiatan operasional cabang
  • Bersedia ditempatkan Serang/Banten.
Waktu Berkerja :
  • Senin : Jumat 08:00 – 16:30 WIB
  • Sabtu : 08:30 – 12:00 WIB
Tunjangan :
  • THR.
  • Tunjangan Kesehatan.
Insentif :
  • Bonus Tahunan.

Kirimkan CV kamu ke recruitment@reddmasgroup.com

Atau isi form di sini

Kualifikasi :
  • Memiliki Sim C Aktif.
  • Pendidikan terakhir min. SMA
  • Pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang pemasaran, branding, dan bidang yang relevan
  • Berpengalaman di bidang Sales Project/ Retail di Material Building lebih di sukai.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan berkoneksi luas.
  • Memiliki kemampuan mengoprasikan Komputer : MS Office, Excel, Word dl.
  • Memiliki motivasi tinggi dan berorientasi pada target.
  • Kemampuan untuk beradaptasi dengan cepat terhadap produk dan prosedur baru.
  • Mampu bekerja dengan target dan dibawah tekanan.
  • Bersedia ditempatkan Serang/Banten.
Waktu Berkerja :
  • Senin : Jumat 08:00 – 16:30 WIB
  • Sabtu : 08:30 – 12:00 WIB
Tunjangan :
  • THR.
  • Tunjangan Kesehatan.
Insentif :
  • Bonus Tahunan.

Kirimkan CV kamu ke recruitment@reddmasgroup.com

Atau isi form di sini

HRD recruitment & Placement Reddmas Group menginformasikan kepada seluruh Job Seekers bahwa kami tidak pernah melakukan "Pungutan Biaya" dalam bentuk apapun, termasuk biaya transportasi dan akomodasi pada proses rekrutmen.